A liderança organizacional, como competência vivenciada e desenvolvida na esfera do ambiente corporativo, diz menos respeito ao gerenciamento da complexidade, mas sobretudo ao gerenciamento da mudança ...
Liderar na incerteza é aprender a funcionar sem a promessa de estabilidade, criando apesar de tudo, sentido, confiança e capacidade adaptativa num mundo em permanente mudança.
Mesmo que alguns possuam mais facilidade do que outros para executar determinadas tarefas, a liderança exige um conjunto de conhecimentos que podem, e devem, ser desenvolvidos por meio dos estudos e ...
Mestre em Bioética pelo Centro Universitário São Camilo, MBA em Consultoria Internacional de Gestão pela Brazilian Business School, Pós-Graduado em Política e Estratégia pela Associação dos Diplomados ...
A Católica Porto Business School realiza, a 14 de Janeiro, às 12h00, o webinar "Liderança Ética e Gestão de Conflitos".
No cenário atual, as organizações que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar, entendem que um dos maiores diferenciais competitivos está na forma como tratam seus colaboradores. A transformação ...
A adaptabilidade e a agilidade organizacional são fundamentais para os líderes brasileiros e latino-americanos que buscam sucesso em cenários globais. Essas competências não apenas facilitam a ...
*Artigo escrito por Alessandro Coutinho, pró-reitor de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão na Universidade Vila Velha (UVV) e líder do Comitê Qualificado de Conteúdo de Empreendedorismo e Gestão do ...
Pela primeira vez em Salvador, o escritor britânico Richard Barrett, referência global em cultura organizacional e desenvolvimento de liderança, realizou uma palestra sobre liderança e cultura ...
A capelania corporativa, como abordada neste contexto, emerge como uma peça-chave na dinâmica organizacional contemporânea. Sua relevância transcende a esfera espiritual, incorporando elementos ...
Na semana passada, abordei a pesquisa desenvolvida pela consultoria Deloitte sobre as tendências para o novo RH (Recursos Humanos). Hoje darei continuidade ao tema. O que precisa mudar? Quais as ...